Thiết kế văn phòng thế nào để kích thích cảm hứng làm việc?
Sẽ thế nào nếu các văn phòng tại Việt Nam trong tương lai giống như một quán cà phê? Nghĩa là bạn có thể ngồi một cách thoải mái, hoặc tương tác, hay đi loanh quanh để trao đổi, thảo luận. Đó đích thị là những gì bạn làm ở quán cà phê. Nhưng đối với doanh nghiệp, văn phòng giống như một quán cà phê là chưa đủ. Bởi, chúng ta có thể ngồi làm việc ở quán cà phê. Song, chúng ta không thể chỉ ngồi uống cà phê ở văn phòng.
Điều chúng tôi muốn nhấn mạnh ở đây là: Thiết kế văn phòng thế nào để kích thích những người ở trong không gian đó hào hứng làm việc, một cách thoải mái và tự nguyện?
Phát ngôn viên của Google từng chia sẻ trên New York Time rằng trước khi nghĩ đến khát vọng trở thành công ty công nghệ hàng đầu, Google muốn tạo ra một không gian làm việc hạnh phúc và hiệu quả nhất thế giới. “Chúng tôi muốn nhân viên của mình yêu thích nơi làm việc, bởi điều đó sẽ giúp chúng tôi thành công” – dẫn lời Phó Chủ tịch Phát triển Con người tại Google.
Văn phòng Google được thiết kế dựa trên phân tích dữ liệu. Tối đa hóa “các tương tác thông thường” là những gì Google áp dụng cho không gian của họ. Đó là một không gian tạo ra và lan tỏa những ý tưởng. Nghĩa là khi một người nảy ra ý tưởng, ngay lập tức họ hỏi người bên cạnh “Anh nghĩ sao về nó?”. Vì vậy, tại Google, các không gian được tạo ra với mục đích giữ mọi người gần nhau. Cùng với đó là các trạm lưu trữ thực phẩm cách nhau không quá 50m. Đơn giản thôi, “có thực mới vực được đạo” mà.
Ý đồ mà Google thể hiện ra ở không gian làm việc của họ đó là thay vì nhân viên làm việc tại nhà, họ muốn nhân viên sống tại văn phòng. Các thiết kế nhằm tạo ra ý tưởng và kích hoạt sự sáng tạo tối đa, trong khi vẫn đảm bảo sự hạnh phúc của nhân viên. Từ đó, Google cung cấp các tiện ích cho nhân viên của mình như phòng họp giống như một quán bar ở văn phòng Dublin, phòng chức năng mô phỏng khu trượt tuyết tại văn phòng Zurich, điểm tương tác như một quán cà phê vỉa hè ở văn phòng Istanbul…
Từ câu chuyện của Google, chúng tôi tin rằng xu hướng các doanh nghiệp theo đuổi trong thời gian sắp tới sẽ là dành tài nguyên và tiền bạc cho những thứ giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Một trong số đó là phát triển con người bằng cách mang lại cho họ một không gian văn phòng đẹp mắt, sáng tạo và một môi trường làm việc văn minh, tích cực.
Sẽ thế nào nếu các văn phòng tại Việt Nam trong tương lai giống như một quán cà phê? Nghĩa là bạn có thể ngồi một cách thoải mái, hoặc tương tác, hay đi loanh quanh để trao đổi, thảo luận. Đó đích thị là những gì bạn làm ở quán cà phê. Nhưng đối với doanh nghiệp, văn phòng giống như một quán cà phê là chưa đủ. Bởi, chúng ta có thể ngồi làm việc ở quán cà phê. Song, chúng ta không thể chỉ ngồi uống cà phê ở văn phòng.
Điều chúng tôi muốn nhấn mạnh ở đây là: Thiết kế văn phòng thế nào để kích thích những người ở trong không gian đó hào hứng làm việc, một cách thoải mái và tự nguyện?
Phát ngôn viên của Google từng chia sẻ trên New York Time rằng trước khi nghĩ đến khát vọng trở thành công ty công nghệ hàng đầu, Google muốn tạo ra một không gian làm việc hạnh phúc và hiệu quả nhất thế giới. “Chúng tôi muốn nhân viên của mình yêu thích nơi làm việc, bởi điều đó sẽ giúp chúng tôi thành công” – dẫn lời Phó Chủ tịch Phát triển Con người tại Google.
Văn phòng Google được thiết kế dựa trên phân tích dữ liệu. Tối đa hóa “các tương tác thông thường” là những gì Google áp dụng cho không gian của họ. Đó là một không gian tạo ra và lan tỏa những ý tưởng. Nghĩa là khi một người nảy ra ý tưởng, ngay lập tức họ hỏi người bên cạnh “Anh nghĩ sao về nó?”. Vì vậy, tại Google, các không gian được tạo ra với mục đích giữ mọi người gần nhau. Cùng với đó là các trạm lưu trữ thực phẩm cách nhau không quá 50m. Đơn giản thôi, “có thực mới vực được đạo” mà.
Ý đồ mà Google thể hiện ra ở không gian làm việc của họ đó là thay vì nhân viên làm việc tại nhà, họ muốn nhân viên sống tại văn phòng. Các thiết kế nhằm tạo ra ý tưởng và kích hoạt sự sáng tạo tối đa, trong khi vẫn đảm bảo sự hạnh phúc của nhân viên. Từ đó, Google cung cấp các tiện ích cho nhân viên của mình như phòng họp giống như một quán bar ở văn phòng Dublin, phòng chức năng mô phỏng khu trượt tuyết tại văn phòng Zurich, điểm tương tác như một quán cà phê vỉa hè ở văn phòng Istanbul…
Từ câu chuyện của Google, chúng tôi tin rằng xu hướng các doanh nghiệp theo đuổi trong thời gian sắp tới sẽ là dành tài nguyên và tiền bạc cho những thứ giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Một trong số đó là phát triển con người bằng cách mang lại cho họ một không gian văn phòng đẹp mắt, sáng tạo và một môi trường làm việc văn minh, tích cực.
Nguồn ảnh: Google
—————–
Dplusvn.com
info@dplusvn.com
Hotline: 024 6650 6633
